Η Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου είναι η καταληκτική ημερομηνία πληρωμής για το Δώρο Πάσχα 2026 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλουν και νωρίτερα, εάν το επιλέξουν.
Το Δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως του είδους της σύμβασής τους – δηλαδή είτε έχουν σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου και είτε εργάζονται πλήρη ή μερική απασχόληση. Επιπλέον, δικαιούνται δώρο Πάσχα και άτομα που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ εφόσον η επιδότηση καλύπτει την περίοδο υπολογισμού (συνήθως συνδυαστικά με τις ημερομηνίες εργασίας ή επιδότησης).
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα 2026
Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τον χρόνο απασχόλησης στο διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως και τις 30 Απριλίου 2026.
- Πλήρες Δώρο: Αν κάποιος εργαζόταν καθ’ όλη την τετράμηνη περίοδο, δικαιούται το 50% του μηνιαίου μισθού του (αν αμείβεται με μισθό) ή 15 ημερομίσθια (αν αμείβεται με ημερομίσθιο).
- Αναλογικό Δώρο: Αν η σύμβαση άρχισε μετά την 1η Ιανουαρίου ή έληξε πριν τις 30 Απριλίου, τότε το ποσό υπολογίζεται αναλογικά για τις ημέρες που απασχολήθηκε, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις (π.χ. 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημέρες εργασίας).
Το ποσό που δικαιούται κάποιος αλλάζει ανάλογα με τις αποδοχές του και το διάστημα εργασίας του εντός της περιόδου αυτής.
Δώρο Πάσχα: Θα υπολογιστεί με τον νέο αυξημένο κατώτατο μισθό
Διπλή αύξηση θα δουν στη μισθοδοσία τους τον Απρίλιο του 2026 οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό. Η πρώτη αύξηση θα φανεί στο Δώρο Πάσχα, το οποίο θα καταβληθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου 2026 και θα είναι υψηλότερο σε σχέση με πέρυσι.
Και αυτό γιατί από την 1η Απριλίου 2026 θα τεθεί σε ισχύ ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός. Υπενθυμίζεται πως το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τη μισθοδοσία του Απριλίου.
Η δεύτερη αύξηση θα φανεί στο τέλος του Απριλίου, κατά την καταβολή του μισθού του μηνός αυτού. Αν και η αύξηση την οποία θα αποφασίσει η κυβέρνηση στα τέλη του τρέχοντος μηνός θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2026, θα φανεί στους λογαριασμούς των δικαιούχων στο τέλος του μηνός αυτού.
Ωστόσο, καθώς το Δώρο Πάσχα προκύπτει ως αναλογία του μισθού που ισχύει κατά την εκάστοτε 1η Απριλίου, η αύξηση του κατώτατου, η οποία θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2026, θα «περάσει» στο Δώρο Πάσχα του 2026 πριν φανεί στη μηνιαία μισθοδοσία, που θα μπει στους λογαριασμούς την τελευταία εργάσιμη του Απριλίου, δηλαδή την 30ή Απριλίου 2026.
Έτσι, αν π.χ. αυξηθεί ο μεικτός κατώτατος μισθός στα 930 ευρώ από την 1η Απριλίου 2026 (έναντι 880 ευρώ που είναι έως και την 31η Μαρτίου 2026), τότε το Δώρο Πάσχα για όποιον απασχολείται την περίοδο Ιανουαρίου – Απριλίου 2026 σε μία επιχείρηση ως μισθωτός και αμείβεται με τον κατώτατο μισθό θα ανέλθει στο μισό των 930 ευρώ, δηλαδή στα 465 ευρώ μεικτά, αντί για 440 ευρώ.
Συνεπώς, θα δει το Δώρο Πάσχα το οποίο δικαιούται να είναι κατά 25 ευρώ (μεικτά) υψηλότερο στις 8 Απριλίου 2026.
KΥΡΩΣΕΙΣ ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΔΩΡΟΥ ΠΑΣΧΑ
Σύμφωνα με το «Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων» της ΓΣΕΕ, το Δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Σε περίπτωση που το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης εις βάρος του εργοδότη, ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας
Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατόν, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Πάσχα, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.
