ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ
ΟΙ ΑΞΙΕΣ ΜΑΣ
ΠΟΙΟΤΗΤΑ
Οι υψηλής ποιότητας υπηρεσίες που προσφέρουμε, καταδεικνύουν το επίπεδο των γνώσεων και της αντίληψής μας.
TAXYTHTA
Η εγρήγορση αποτελεί μέρος της καθημερινότητας μας, ώστε να αντιμετωπίζουμε ταχύτατα οποιαδήποτε μεταβολή.
ΕΧΕΜΥΘΕΙΑ
Οποιαδήποτε συνεργασία, για να θεωρείται επιτυχημένη, προϋποθέτει υπέρμετρο σεβασμό στα προσωπικά δεδομένα.
ΣΥΝΕΠΕΙΑ
Οι προθεσμίες και οι καταληκτικές ημερομηνίες εντύπων, απαιτούν συνέπεια και υπευθυνότητα, προσόντα που χαρακτηρίζουν απόλυτα τα στελέχη της PAYCO.
ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ
Η δράση μας κινείται σε ηθικά πλαίσια, που συμβάλει στην ακεραιότητα μας.
ΕΥΓΕΝΕΙΑ
Η ευγένεια μας ξεχωρίζει, ακόμη και κάτω από συνθήκες πίεσης.
ΣΤΟΧΟΣ ΜΑΣ Η ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΑΙΤΗΤΙΚΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ
- Εκδίδουμε την μισθοδοσία της επιχείρησης σας με ακρίβεια, ταχύτητα και ασφάλεια.
- Σας συμβουλεύουμε ώστε να επιτύχετε το χαμηλότερο δυνατό κόστος για την ανάπτυξη της επιχείρησης σας, αξιοποιώντας στο έπακρο τις δυνατότητες του ανθρωπίνου δυναμικού σας.
- Εφαρμόζουμε κατά γράμμα την ασφαλιστική και εργατική νομοθεσία και παρέχουμε ευελιξία βάσει των καθημερινών προκλήσεων.
- Ελέγχουμε όλο το ιστορικό της επιχείρησης σας, ως προς τις υποβολές των εντύπων, από την έναρξη λειτουργίας της, μέχρι σήμερα.
- Παρέχουμε τεχνολογικά καινοτόμες λύσεις, για την ομαλή ένταξη της επιχείρησης σας, στην επερχόμενη «εποχή» της κάρτας εργασίας.
Η εταιρεία
Payco
Η PAYCO ιδρύθηκε κατόπιν έρευνας των αναγκών της αγοράς, για ορθή παρακολούθηση της ασφαλιστικής και εργατικής νομοθεσίας των επιχειρήσεων.
Εξειδικεύεται σε θέματα έκδοσης και διαχείρισης μισθοδοσίας επιχειρήσεων παρέχοντας ταυτόχρονα συμβουλευτική υποστήριξη.
Τα 15 χρόνια εμπειρίας στο κομμάτι της συμβουλευτικής επιχειρήσεων όλων των οντοτήτων, από διαφορετικούς κλάδους και διαφορετικά μεγέθη εταιρειών, μας έκαναν να αποκτήσουμε αντίληψη της πραγματικότητας στην ελληνική αγορά, έτσι ώστε να σας διασφαλίσουμε ότι είμαστε εδώ για να δώσουμε οποιαδήποτε λύση χρειαστεί η επιχείρηση σας.
Η εταιρεία με τους συμβούλους της και τις επιπλέον παροχές του λογιστή, δικηγόρου-εργατολόγου, τεχνικού ασφαλείας και ιατρού εργασίας καλύπτει όλο το φάσμα της νομιμότητας μιας επιχείρησης προς το κράτος.
Φροντίστε την επιχείρηση σας, με την εμπιστοσύνη σας στην PAYCO.
Our Service Plan
Υπηρεσίες που προσφέρουμε
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΕΡΓΑΝΗ Ι και ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ
Α.Α.Δ.Ε.
ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΚΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΠΑΡΟΧΕΣ
Γιατι να μασ επιλεξετε
Με την είσοδο στην ψηφιακή εποχή του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, η ανάγκη για ξεχωριστό συνεργάτη μισθοδοσίας είναι αναγκαία, λόγω των αυτοματοποιημένων ελέγχων από το ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και τις ελεγκτικές αρχές του ΣΩΜΑΤΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.Ε.Π.Ε.) με το «χτύπημα» της ψηφιακής κάρτας των εργαζομένων. Η επιβολή των υψηλών νέων προστίμων καθιστά απαραίτητη την υπηρεσία μας, για την προστασία της επιχείρησης σας. Σας βοηθάμε όχι μόνο να προσαρμοστείτε στην νέα εποχή αλλά και να αποκτήσετε την κατάλληλη ευελιξία σύμφωνα με τις ανάγκες της επιχείρησης σας, στο απαιτητικό περιβάλλον της αγοράς όπου με την αέναη αλλαγή των νομοθετημάτων, δημιουργεί ανασφάλεια σε κάθε επιχειρηματία.
Με την διαρκή δημοσίευση εγκύκλιών των ασφαλιστικών φορέων καθίσταται αναγκαίο για τους εργοδότες και την προστασία των εργαζομένων τους, ο ορθός υπολογισμός των ποσοστών εισφορών, η απεικόνιση των κατάλληλων πακέτων κάλυψης και η ακριβής απόδοση των ασφαλιστικών εισφορών.
Άρθρα
10 μύθοι και αλήθειες για την ψηφιακή κάρτα εργασίας
1.Σε περίπτωση επιτόπιου ελέγχου και εφόσον υπάρχει εργαζόμενος που απασχολείτε δίχως να έχει ΄΄χτυπήσει΄΄ την ψηφιακή κάρτα εργασίας του ορθά (είτε κατά είσοδο είτε κατά
ΦΟΡΟΣ ΚΑΙ ΔΙΠΛΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΣΕ ΦΙΛΟΔΩΡΗΜΑΤΑ
Από το συνδυασμό των διατάξεων των άρθρων 648, 649, 653 και 361 Α.Κ., παρ. 2 του άρθρου 3 του ν. 2112/1920, 5 παρ. 1 του άρθρου
ΨΗΦΙΑΚΗ (ΤΙ;) ΚΑΡΤΑ ΑΠΟ 01/07/2024
Ενώ οι περισσότερες επιχειρήσεις ετοιμάζονται πυρετωδώς να είναι όσο γίνεται το συντομότερο δυνατό έτοιμες σε διοικητικό ,οργανωτικό και τεχνικό επίπεδο ώστε να ενταθούν στην ψηφιακή
Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
Όταν αναφέρουμε τον όρο κατώτατο μισθό στην Ελλάδα εννοούμε τον μεικτό μισθό δηλαδή το άθροισμα των εισφορών εργαζομένου ,του φόρο μισθωτών υπηρεσιών και των καθαρών
Πώς αμείβεται η αργία της 25ης Μαρτίου 2024
Η 25η Μαρτίου, η οποία φέτος (2024) συμπίπτει με ημέρα Δευτέρα, έχει καθοριστεί από το νόμο ως υποχρεωτική αργία. Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η
Καθαρά Δευτέρα: Για ποιους είναι εξαιρέσιμη αργία και ποιοι θα πληρωθούν με προσαύξηση 75%
Η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας
